Отделение Социального фонда России в Чувашской Республике представило результаты работы по внедрению федеральной программы субсидирования найма. Согласно данным, опубликованным в Газета Грани, с начала 2025 года благодаря нацпроекту «Кадры» значительно упростился доступ на рынок труда для наиболее уязвимых групп населения.
В результате этой инициативы более 50 жителей республики, включая людей с инвалидностью, многодетных родителей, родителей детей-инвалидов и ветеранов специальной военной операции, нашли работу на льготных условиях. Общий объем финансовой поддержки работодателей в регионе составил более 3,4 миллиона рублей.
Программа не только предоставляет финансовую помощь, но и меняет сам подход к найму работников. Участие в нацпроекте «Кадры» дает работодателям возможность заключать бессрочные трудовые договоры с соискателями, при этом гарантируя заработную плату на уровне не ниже полутора минимальных размеров оплаты труда (МРОТ). Одним из ключевых преимуществ данной инициативы является отмена обязательного требования предоставления документов об образовании и квалификации. Это открывает новые возможности для тех, чья профессиональная карьера была прервана или затруднена из-за жизненных обстоятельств.
Государство берет на себя финансовые риски, связанные с наймом. За каждого трудоустроенного сотрудника Отделение СФР выделяет работодателю субсидию, которая в среднем по Чувашии составляет 105,8 тысячи рублей. Эти средства предназначены для частичной оплаты труда и взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование. Выплаты организованы поэтапно: после проверки организации и данных о зарплате фонд перечисляет первую часть средств в течение 10 дней. Финансирование поступает тремя траншами по 3 МРОТ на работника, а за трудоустройство инвалидов эта сумма удваивается до 6 МРОТ.
Особое внимание в Чувашии уделяется поддержке защитников Отечества. Валерий Николаев, управляющий Отделением СФР по Чувашии, отметил, что 12 участников и ветеранов специальной военной операции уже смогли вернуться к мирной жизни и трудовой деятельности благодаря этой программе. «Эта мера поддержки призвана помочь нашим защитникам вернуться в мирную жизнь и к трудовой деятельности», — подчеркнул Николаев.
Работодателям, желающим участвовать в программе, достаточно зарегистрироваться на портале «Работа в России», выбрать подходящего специалиста через центр занятости и подать заявление в кабинете страхователя на сайте Социального фонда после первого месяца работы нового сотрудника.
По вопросам субсидирования специалисты Отделения СФР по Чувашии предоставляют консультации по телефону (8352) 30-39-12, а также оперативную поддержку через чат страхователей в мессенджере MAX.